-「参方善」-

「患者様」「働くスタッフ」「地域社会」すべてを幸せにする

参方善(さんぽうよし)とは、会社に関わる全ての人を幸せにするという意味です。
私たちはそのような参方善の経営を目指しております。

私たちはどんな時も独りよがりな経営をせず、患者さま・スタッフが幸せになり、
世の中がよくなる経営に全力を注いでいます。

参方善の想いに至った
創業秘話

さくら会創業に込めた理事長黒瀬の想いをご紹介します。患者さま・スタッフ・地域社会の全てを幸せにする参方善(さんぽうよし)とは

スタッフの仲が良い

実は、スタッフの人柄の良さが1番の自慢です。「助け合い」は当たり前、居心地の良い職場環境がここにあります。

創業以来、安定的に成長

創業以来、12年間連続で業績を上げ続けています。その秘密は、良い人間関係と仕事のやりがいにあります。

愛知県を中心に国内に
7拠点

愛知県・千葉県に合計7拠点を展開し、しっかりした企業としての基盤を築いています。スタッフの通いやすさも考えての広域出店です。

充実した福利厚生

大企業並みの社会保障を目指しております。一人暮らし手当、育休産休制度取得の奨励、勉強会支援など積極的に行っています。

歯科業界の
トップランナー

経営×IT×歯科を実現する数少ない歯医者
コンサルティング事業を請け負い、若手歯科医師向けのスタディーグループも主催する。

1からしっかり教える
教育制度

ブランクがある方、未経験の方もご安心ください。充実したカリキュラム・マニュアルを基に、優しい先輩が丁寧に教えます。

業界屈指の商品力

総合歯科として、一般・小児・矯正・口腔外科から訪問歯科まで一生涯の診療に対応。歯周病治療には、歯科人間ドックを用いた独自の商品を開発しています。

新しい挑戦を
応援する社風

「もっと良くなりたいな」「成長したいな」という想いを後押しします。「まずやってみよう!」と可能性を信じるのがさくら会の社風です。


医療法人参方善さくら会は2005年に創業、愛知県に5拠点・千葉県に1拠点 地元地域に密着現在約140名の仲間がいます。歯科業界では、歯科医師1名で営業している医院が96%(約65000社)を占ますが、参方善さくら会は6拠点・歯科医師35名・歯科衛生士30名以上であり、規模としてもトップレベルであると自負しております。
現在、年間7000名を超える患者さまが来院され、今後も増加が予測され、安定して業績を向上させています。私たちは歯医者といっても、虫歯を治療するのみではなく、予防歯科・矯正歯科・審美歯科・インプラント・の他、訪問歯科・歯科専門ITコンサルティング事業も承っております。
さくら歯科誕生から12年、今後も全国の患者様の幸せを実現するために努力を続けていきます。

医療法人参方善さくら会は2005年に創業、愛知県に5拠点・千葉県に1拠点 地元地域に密着現在約140名の仲間がいます。
歯科業界では、歯科医師1名で営業している医院が
96%(約65000社)を占ますが、参方善さくら会は6拠点・歯科医師35名・歯科衛生士30名以上であり、規模としてもトップレベルであると自負しております。

現在、年間7000名を超える患者さまが来院され、
今後も増加が予測され、安定して業績を向上させています。
私たちは歯医者といっても、虫歯を治療するのみではなく、
予防歯科・矯正歯科・審美歯科・インプラント・の他、
訪問歯科・歯科専門ITコンサルティング事業も承っております。

さくら歯科誕生から12年、2013年には大卒新卒採用を開始し、組織に新しい風を吹き込みました。
2014年には歯科医院向けのコンサルティング事業(ホームページ、広告、採用など)を開始しました。今後も全国の患者様の幸せを実現するために努力を続けていきます。

「さくら会の社員を業界内で一番幸せにしたい」

こんにちは、参方善さくら会理事長の黒瀬基尋と申します。
当法人の名前参方善(さんぽうよし)は、スタッフ、患者様が幸せになり、世の中が良くなる経営をすること。その三方を良くする中で、一番最初にスタッフを幸せにしたいと考えます。
2024年に、さくら会の社員が業界内で一番幸せになることを旗印に
スタッフの採用にこだわり、理念を共有できる方を採用しています。
どこの業界でも通用する自立型人間を育てる。これが参方善さくら会の使命だと考えます。
たった一度の人生です。人生を真剣に良くしたいと思う方、ぜひ一緒に大きな幸せをつかみましょう!

略 歴

1973年5月4日生まれ
1998年日本大学松戸歯学部卒業
2005年さくら歯科開業
2007年さくら歯科拡張
2008年たんぽぽ歯科開業
2012年医療法人参方善さくら会設立
理事長に就任
2013年ありす歯科開業
2016年春日井きらり歯科
松戸ありす歯科
池下さくら歯科
開業
2017年日進赤池たんぽぽ歯科開業予定
2018年春日井アップル歯科開業予定

Q1.今後のさくら会のビジョンについてどのようにお考えですか?

A1.あと7年の間にスタッフの物心ともに豊かになっていて、働きがいのある職場になっていることが僕の今考えているビジョンだね。

Q2.どんな人に入社してほしいとお考えですか?

A2.そうだなあ。仕事を部活のように考えて楽しんでできる人が理想だね。仕事の時間も大切にできる人。幸せになりたい、自分の人生をよくしていきたいと思う人と一緒に仕事をしたい。

Q3.他院にはないさくら会の特色を教えてください

A3.他院は90%以上が一人で診療をしているところが多いんだけど、うちは組織化できているから、役割分担がちゃんとされているね。あと、社会保障に関しても、大きい会社と同じように受けれるからその点もいいところなんじゃないかな!それとこれからどんどん上の方の地位になっていくつもりだから、可能性があることだね!

Q4.朝、社員の方に面談を行っていると伺ったのですが、その時はどのような意思疎通をはかっていますか?

A4.そうだね、まず相手の状況を聞くことを中心に面談をしているよ。それと、相手のことを幸せにするっていう目的でやっていることだから相手のことを思って面談しているね。

Q5.理事長からみた職場の 雰囲気や人間関係はどのような感じですか?

A5.スタッフと僕の関係はすごくいいと自分で思ってるよ(笑)僕自身会社に行くのはとても楽しい!特に長くいるスタッフさんとは、どんどん仲良くなっていって信用関係が築けていると思う。スタッフ同士の関係も、仲のいい人同士で集まっていい関係になっていると見ていて思うよ。

Q6.入社してどう成長してほしいですか?

A6.ものごとを肯定的にとらえるようになってほしい。価値観が肯定的に変化できる、そして変化する人になってくれることが僕の願いかな。