さくら会の社風や雰囲気は？
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仕事とプライベートの両立
週休2日制、有給休暇の取得も100%、連休も調整して取ることができます。また、子育て世代のママさんも多くがパートや時短勤務で働いていいます。
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育休産休歓迎！
これまで産休、育休を多くの方が取得されています。産休・育休を当たり前に周りが応援してくれるそんな環境があります。
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若手にもいろいろな
仕事を任せてくれる年齢は関係ありません。今やる気をもって、前向きに取り組んでいる人には、新しいことにチャレンジすることができます。
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よりよくするために、
新しい挑戦ができるもっと、患者さまを笑顔にしたい、仲間を幸せにしたい、そんな想いを応援してくれる環境があります。勉強会、セミナーなどの参加も後押しします。
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助け合いの文化
院内や法人内には多数のスタッフが在籍しているため、子供のイベント、急なお休み、休暇・連休なども助け合いながら取ることができます。
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トップとの距離が近い
さくら会の理事長は、優しくてフレンドリーでお父さんのような存在です。挑戦したいこと、困ったことなどなんでも真摯に応えてくれます。
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努力する人を
応援する社風今はできなくても、自信がなくても大丈夫です。「コツコツやればだれでもできるようになる。」理事長がよく言う言葉です。そして周りもできるまでちゃんとサポートします。
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休日はちゃんととる！
休暇をとること、週休2日を周りの先輩も、上司も後押ししてくれます。だからこそ、有給休暇取得は100%、連休も取れます。過去には1週間の海外旅行に行ったスタッフもいます。
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患者さんを
笑顔にすることが仕事患者さんの一生涯のパートナーとして、来てよかった、出会えてよかったと言っていただけるような治療・サービスを心がけています。
