後輩の指導をするにあたって
治療の基礎から経営の仕方まで幅広く学べるすてきな環境
教育に力を入れている医院を探しているときにさくら会を知り、勤務時間内で研修を受けるシステムをとても魅力的に感じました。歯科医師としての基礎だけでなく、将来の独立・開業に向けた学びも多く得ることができる点も素敵です。
研修日には講義だけではなく、同期と臨床中に出てきた些細な疑問や経験について話し合いができることも自分にとって良い刺激になり、患者様への対応の仕方やご家族とどういうコミュニケーションを取ればよいのかなど、治療技術以外でも知識の交換ができました。
医院の雰囲気は、歯科医師に限らず歯科衛生士や歯科助手の方も助けてくれて診療しやすいですし、仕事がつらいと感じることはありません。居心地のよい環境でやりがいのある毎日を過ごしているので感謝の気持ちでいっぱいです。「自分はできないかも」という不安をかき消してくれる環境は、間違いなくさくら会の魅力の一つでしょうね。
スタッフのQ&A Q&A
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教育に力を入れている医院を探していました。さくら会は勤務時間内で研修を受けるシステムがあります。
週に1日の研修日と、実際の診療でベースになるところまでしっかりと教えてもらえる環境があるので選びました。 -
講師の先生が1日ついてくださって、座学と模型練習を中心に取り組みます。1回目の研修では、医療人としてあるべきルールとかマナーだったり、カルテの打ち込み方も教えてもらいました。
研修日には、講義だけではなく、普段は医院に配属されている同期と臨床中に出てきた些細な疑問や経験について話し合いができることも、自分にとって良かったです。自分の配属されたクリニックは小児が多いので、小児への対応の仕方やご家族とどういうコミュニケーションを取ればよいのかなど、治療技術以外でも知識の交換ができました。 -
２年目になってジルコニアのインレー・クラウンセットの形成を取り組んでいて少しずつ症例が増えてきました。また、インプラントを担当している歯科医師に、この症例はインプラントができるのかとかという相談もしています。インプラントを希望する患者様のニーズが無くなることは無いと思いますし、インプラントを入れた患者様が高齢化した際に、どのようにケアをしていくのかという問題もあると思うので知識を深めていきたいと思っています。
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フレンドリーに接してくださる方が多いですね。よそ者みたいに扱われないか不安でしたが、不安を持っていたのも馬鹿らしいぐらい皆さんが優しく接してくれました。歯科医師に限らず、歯科衛生士や歯科助手の方も助けてくれて診療しやすいですし、逆に誰かが困っている時には自分も力になってあげたいなと思っています。
歯科医師の同期もいて、同じようなところでつまづいた時にはお互いに体験談をシェアしあっていました。同期の存在は心強く、ライバルでもありお互いに切磋琢磨できる関係です。 -
研修中に自信が付くほど患者様を診れていない方も多く、就職の際もできないことを責められないか不安に思っているかたもいると思います。自分もあまり治療という治療を研修時代はしてなくて同じような気持ちでした。それでもしっかりと研修を受けて1年間やったら少しは自信になったんですね。なので、自分ではできないかもしれない、という不安をかき消してくれるような環境に身を置くべきだと思います。
さくら会はちゃんとわからないところを教えてくれますから、入社してからも心配いらないのかなって自分を思えますし、不安になっている方は一度見学に来てもらったらそういった雰囲気もわかると思います。
インタビュー
