SUPPORT 新人サポート体制
優しい先輩達が
マンツーマンで教えます！
優しい先輩達がマンツーマンで教えます！
さくら会には総勢30名の歯科衛生士が在籍しております。新卒入社も10名と多く、離職もほぼなく、3年離職率が0％となっています。新卒スタッフが毎年入社していることもあり、教育カリキュラムは整っており、安心してステップUPできます。
CAREER IMAGE 歯科衛生士 入社後のキャリアイメージ
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- 検査について
- SCについて
- 歯面研磨について
- 歯磨剤について
- 歯磨剤について
- 物販等
- マネキン練習
- 基本検査
- 相互実習
- 相互実習
- リコール一連の流れ
- 口腔内診査
- 口腔衛生指導
- パノラマの設定方法
1 週目
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- 保険の基礎知識
- コミュニケーションの取り方
- 接遇
- 口腔衛生指導
- 相互実習
- 前回の復習
- SCチェック
2 週目 -
- カリエスについて
- レントゲン見方
- マネキン練習
- シーラント
- 相互実習
- リコール（スタッフに協力）
- カルテ入力
3 週目 〜 4 週目 -
- 矯正
- インプラント
3 ヶ月目 〜 4 ヶ月目 -
- 補綴調整
- 模型実習
- 既成TEK（前歯）
- 即時TEK（臼歯）
6 ヶ月目
セカンドキャリアサポート体制
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年齢は関係ありません！
20代～50代まで幅広く在籍しておりますので、年齢で判断することはありません！
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社会人経験済みの新人DHさんも多数
一度、社会人になられてから衛生士になった方も4名在籍しており、様々なライフスタイルを応援しております！
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給与は前職を考慮します！
給与は前職の待遇や業務内容を基に、しっかり話し合いますので、お気軽にご相談ください！
INTERVIEW
インタビュー
ママさんDHサポート体制 SUPPORT
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SUPPORT 
土日週1日でもOK
2週1日からの勤務も歓迎します。現に、5名のスタッフが週1日でアルバイト勤務しております。
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SUPPORT 
人間関係が良い
前向きに考えること、相手を思いやることができるスタッフが多くいるのもさくら会の特徴です。
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SUPPORT 
訪問診療もOK
当法人は訪問診療に力をいれておりますので、17：00までの訪問診療も可能です
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SUPPORT 
スタッフが多いので
助け合える復帰後のお子さんが小さいうちは、急な体調不良など考慮して、全体のスタッフでサポート致します。
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SUPPORT 
産休・育休からの
復帰スタッフが多数さくら会で2児の母や、新卒から6年目に産休に入るスタッフなど数多く在籍しております。
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SUPPORT 
理事長や周りも
子育てに理解がある何と言っても、一番は「休んでも大丈夫」と優しく行ってくれる理事長や周りの雰囲気です。
ONEDAY 時短勤務の出勤スケジュール
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9:00
診療開始
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12:30
休憩
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14:00
PM診療
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17:00
退勤
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19:00
診療終了
MANUAL
丁寧な教育マニュアル
