CAREER IMAGE 歯科医師 入社から5年間のキャリアイメージ
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基礎技術の習得
初診の基礎的治療を診ていきます。院長がマンツーマンで指導します。
- 院内勉強会への参加
- 初診の流れ確認
- 初診カウンセリング
- パノラマ
- CT説明
- 小児のリコール
- ポケット検査
- 全額対合
- 浸麻・簡単な抜歯
- 義歯の全顎印象
- 前装冠の形成練習
- コアの除去練習
- 抜髄など
新人勉強会
毎月1回、新人が集まり基礎知識を幅広く習得します。
- カウンセリングの知識
- ホワイトニングの知識
- 歯周病治療
- インプラント
- 小児矯正
1 年目
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自分のアポイント枠をもつ
- 部分矯正
- フルマウスリコントラクション
- 歯周補綴
- 咬合
- 訪問歯科診療
- インプラント総論を学ぶ
1 年目後期 〜 2 年目 -
アドバンス治療の実践
- 包括的歯科治療の実践
- インプラント外科の知識
- インプラント補綴の知識を習得
マネジメント
新人 Dr. 衛生士の教育指導、アシスタント、勉強会での発表、マネジメントの勉強
3 年目 〜 4 年目 -
分院長・指導者として
- 能力・技量に応じた立場で活躍していただきます。
- 自らの治療技術・コミュニケーションスキルを実践し、紹介患者のシステムを構築する。
経営・マーケティング
マネジメント- 治療技術を医院スタッフへ指導
- マネジメントの勉強
- 理事会に参加
- マーケティング能力を身に着ける
若手ドクター向けセミナー
法人主催で外部講師を招き、学術セミナーに無料で参加できます。
- 小児矯正、MTM
- 根幹治療
- マイクロスコープ
- コンポジットレジン など
5 年目
キャリアUPシミュレーション
※金額はあくまで既存スタッフの目安です。
前後する可能性がございます。
さくら会は13年間で8医院と、中部地区でも屈指の成長を遂げている歯科医院です。成長しているということは、勤務医の立場を越えて、マネジメントを担う分院長として、さらにエリアを統括するマネージャーとして、キャリアアップする機会があるということです。当法人では、開業医と同等やそれ以上の報酬を得られる環境があります。
