CAREERSTEP 歯科医師
(成長日記・キャリアステップ)

We make
patients, staff
and communities
happy.

CAREER IMAGE 歯科医師 入社から5年間のキャリアイメージ

  1. 基礎技術の習得

    初診の基礎的治療を診ていきます。院長がマンツーマンで指導します。

    • 院内勉強会への参加
    • 初診の流れ確認
    • 初診カウンセリング
    • パノラマ
    • CT説明
    • 小児のリコール
    • ポケット検査
    • 全額対合
    • 浸麻・簡単な抜歯
    • 義歯の全顎印象
    • 前装冠の形成練習
    • コアの除去練習
    • 抜髄など

    新人勉強会

    毎月1回、新人が集まり基礎知識を幅広く習得します。

    • カウンセリングの知識
    • ホワイトニングの知識
    • 歯周病治療
    • インプラント
    • 小児矯正
    1 年目
  2. 自分のアポイント枠をもつ

    • 部分矯正
    • フルマウスリコントラクション
    • 歯周補綴
    • 咬合
    • 訪問歯科診療
    • インプラント総論を学ぶ
    1 年目後期 2 年目
  3. アドバンス治療の実践

    • 包括的歯科治療の実践
    • インプラント外科の知識
    • インプラント補綴の知識を習得

    マネジメント

    新人 Dr. 衛生士の教育指導、アシスタント、勉強会での発表、マネジメントの勉強

    3 年目 4 年目
  4. 分院長・指導者として

    • 能力・技量に応じた立場で活躍していただきます。
    • 自らの治療技術・コミュニケーションスキルを実践し、紹介患者のシステムを構築する。

    経営・マーケティング
    マネジメント

    • 治療技術を医院スタッフへ指導
    • マネジメントの勉強
    • 理事会に参加
    • マーケティング能力を身に着ける

    若手ドクター向けセミナー

    法人主催で外部講師を招き、学術セミナーに無料で参加できます。

    • 小児矯正、MTM
    • 根幹治療
    • マイクロスコープ
    • コンポジットレジン など
    5 年目

キャリアUPシミュレーション

※金額はあくまで既存スタッフの目安です。
前後する可能性がございます。

さくら会は13年間で8医院と、中部地区でも屈指の成長を遂げている歯科医院です。成長しているということは、勤務医の立場を越えて、マネジメントを担う分院長として、さらにエリアを統括するマネージャーとして、キャリアアップする機会があるということです。当法人では、開業医と同等やそれ以上の報酬を得られる環境があります。

INTERVIEW インタビュー

MENU
052-526-4700
タップで電話する